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闪电慢时光第/篇文章，第/篇原创，专注时间修炼，快节奏中享受慢时光！20多年，顺丰掌门人王卫将一个当初只有5-6人的小公司发展到近30万员工、1万多网店、覆盖国内30多个省，货机40余架的超级快递王国。“火星人”曾说：顺丰掌门人王卫是我最佩服的人，没有之一。到底这位“快递之王”王卫有怎样的传奇人生呢？他的快递王国如何发展到今天这般规模？1、低调做事他从来不打广告，不见PE，十分低调，很少接受采访。就连企业内刊上从未出现他的身影。有传闻：有VC融资顺丰，但王卫始终不出来见面，于是花50万中介费约王卫吃个饭。在外界看来：他的低调做事让人觉得很沉稳，无论是自己的家庭和事业，还是顺丰经历大大小小的改革，都是低调运营状态。年6月份才首次面对媒体，参加首届粤港澳大湾区论坛。他自己笑称：“今天那么多媒体，我的低调牌坊真正就没有了，感谢马化腾主席给我这个机会，感谢一次性看到这么多媒体。请媒体第一个问题不要问我家里有多少个厕所。”低调做事，理清自己的要事！2、专注快递上世纪90年代，由于珠三角信件、货运暴增。当时王卫还只是受人之托在广州和香港之间带货。后来发现，东西越来越多，意识到这个商机，马上拿着借父亲的10万注册了顺丰速运公司。年，顺丰几乎垄断了所有的通港快递。不管什么阶段，顺丰主打业务还是快递，在7年外资瞄准了国内很多有潜力的民营企业包括顺丰时，联邦快递开出了顺丰年销售额4倍的价格企图收购顺丰，王卫拒绝了所有外界投资。专注做自己擅长的业务，对于诱惑说“不”，正是王卫的这份坚持，这份专注，让顺丰在市场上一直保持核心竞争力。专注，才能更快的成长！3、爱护员工王卫经常说：顺丰的一线收派员才是最可爱的人。因为他深深明白，自己创立公司的初衷，并不是挣钱。顺丰上市时，他直接邀请了几位收派员敲钟，可见对于员工的爱护。其中有一位快递小哥，正是去年在网上疯传的视频“和轿车发生刮蹭，快递小哥被司机1分钟掌掴6下”的主人公。当时王卫就在朋友圈称，“我王卫向着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”因为穷过，所以清楚贫穷和被歧视的感觉，所以，在王卫心里，一线快递员最值得被人尊重。想要成功，需要一个团队，才能走得更远。快递王国掌门人王卫的成功人生就是这样，低调做事，专注快递，爱护员工，抓住成功的机遇。这样的人生你想拥有吗？点击“


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